AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA

AUTOR: Candelario Hernandez Torres

Como sabemos el hombre es un ser social por naturaleza y que no solo podría vivir bueno las primeras organizaciones se realizaron cuando el hombre comprendió o analizo que solo no podía realizar las actividades como por ejemplo la casería entre otras actividades y que como empezó a reflejar resultados que le convenían a la tribu y des de que el hombre descubrió la manera de realizar las cosas más rápidas su evolución a sido extremadamente exitosa al igual forma que la organización la existe también la organización social y que estas son un grupo que se encargan de realizar o interactuar ideas para llegar a un acuerdo o objetivo que se requiere para organizar a un grupo de personas para el buen funcionamiento de ella unos ejemplos que van de acuerdo son de gobierno, religión, escuela, con ellas vienen de igual forma la organización social que es igual importante porque en ella hay un grupo de personas que están dispuestas a realizar distintas actividades que el gerente o representante de dicha empresa o organización le indique a cada individuo o trabajador y la informal es la que surge en forma libre que sin querer estas en una organización pero lo importante de este es que no todos tiene la misma finalidad que cada quien trabaja por su parte u ejemplo es el futbol, en una empresa consta con sistema de organización abierta pues en ellos hay elementos de entrada, procesamiento salida y retroalimentación en cambio las de sistemas serados solo cuentan con entrada y salidas, al igual forma existen sistemas abiertos y cerrados los abiertos son entrada procesamiento, salida r retroalimentación y en ella hay un conjunto de elementos para lograr lo que la organización se propone con creatividad, energía materia conllevado al mismo ambiente que rodea el sistema y los cerrados son con pocas entradas que y son los que ven que les hace falta si están produciendo o no y que son empresas que se encargan del bienestar y que si no están produciendo tienden a despedir personas y desechan lo que ya no les sirve o lo que ya no les produce fin es tener en tiempo corto para realizar una actividad, objetivo es tener en mente lo que quieres y realizarlo en un tiempo determinado ya sea alargo plazo pero concluirlo como función es la atribución que hace cualquier empleado a la empresa como su función en la oficina que es importante para la organización de cualquier empresa finalidad es una idea que no se sabe de dónde proviene o conque y donde se termina o se emplea dicha idea la organizaciones se define como un organismos que tiene bien planteadas sus metas como para la realización de sus actividades y tiene como efecto la transformación de las empresas y ser una organización de vanguardia. Halliburton, mpi , camerón se dedican al análisis y perforación del suelo así como tener un desempeño intachable en su organización.